Bien choisir ses questions pour bien élever ses enfants !

Il est vrai qu’être parent est le travail le plus difficile au monde, car personne ne nous prépare à en être un.

Tout le monde peut avoir des enfants, mais tout le monde n’est pas un bon parent. Pourquoi ? Parce que l’amour ne suffit pas pour être de bons parents. C’est précisément parce qu’il s’agit du travail le plus important au monde qu’il requiert d’innombrables compétences :

  • choisir la langue la plus efficace dans chaque situation;

  • sachez comment vous mettre au diapason de votre enfant (malgré un âge et des idées complètement différentes);

  • de comprendre les croyances qui l’entravent et sapent son estime de soi;

  • d’utiliser ses leviers de motivation pour l’inciter à faire des choses;

  • être un modèle pour vos enfants;

  • être un modèle pour vos enfants;

  • le guider dans ses projets et ses objectifs;

  • savoir comment gérer ses sautes d’humeur et les défis de la vie;

  • savoir comment formuler des questions de qualité pour transférer des enseignements.

et bien plus encore !

Si vous pensez, “Oui… c’est un mot !” ou “Ce n’est pas tous les parents qui peuvent faire tout ça…” C’est vrai ! Peu de parents possèdent ces compétences et, précisément à cause de cette ignorance, ils sont incapables d’être d’excellents guides pour leurs enfants, incapables de les guider et de les soutenir dans les décisions les plus critiques, incapables de gérer leurs propres émotions et celles de leurs enfants, contribuant ainsi à les transformer en adultes peu sûrs d’eux, peu motivés et malheureux.

Il y a beaucoup à apprendre, mais il est possible de le faire. Cela dépend de qui vous voulez être. Si vous voulez être juste une femme ou un homme capable de procréer ou si vous voulez être un excellent parent, un guide compétent, un modèle apprécié par votre enfant et tous ces parents qui seront curieux de savoir comment vous faites la différence !

Prenons, par exemple, la dernière compétence citée : être capable de formuler des questions de qualité pour transférer des enseignements.

Les enfants sont les exemples de ces questions ! Pourquoi… pourquoi… pourquoi… pourquoi… ? Ils vous posent des questions, presque jusqu’à l’épuisement ! 🙂 Ils adorent les questions. Quel mode de fonctionnement les parents préfèrent-ils généralement ? La commande. “Faites ceci !” “Faites cela !” “C’est ce que nous faisons !” “Tu ne fais pas ça !” … et si l’enfant demande : “Pourquoi ?”, la réponse est : “Parce que je le dis !”.

En supposant que l’ordre soit utile dans certains environnements, dans de nombreuses autres circonstances il n’est pas très efficace, parce que l’enfant ne réalise pas les motivations, n’apprend pas de leçons et n’apprend pas à développer son esprit critique et sa capacité de décision.

Les meilleurs parents sont les parents-entraîneurs qui ont la capacité de poser des questions de qualité, des questions qui génèrent, chez l’enfant, une nouvelle conquête, faite de compréhension et de changement.

Voici un exemple très simple de dialogue, par l’utilisation de questions de qualité :

Maman : voulez-vous du lait de poule aussi ?
Bébé : je ne sais pas…
M : ok, quand vous savez, faites-le moi savoir.
B : mais utilisez-vous du sucre brun ? M : oui !B : alors non, je n’aime pas ça.M : quand l’as-tu goûté ? B : je n’aime pas ça ! M : je comprends que tu n’aimes pas ça, mais quand l’as-tu goûté ? B : mmmmm… je ne l’ai pas goûté.M : et comment sais-tu que tu n’aimes pas ça si tu ne l’as jamais goûté ? B : ok, je vais le manger. J’ai changé d’avis… M : …bien, c’est intelligent de changer d’avis !

C’est juste un exemple simple pour comprendre le pouvoir des questions. Savoir poser des questions de qualité vous permet d’économiser du temps, de l’énergie, des caprices inutiles, de la nervosité et de l’échec. Que se serait-il passé si maman avait commandé, directement : “Mange-le !” ou lui avait dit gentiment : “Allez, c’est bon…” Soit l’enfant ne l’aurait pas mangé, soit il l’aurait mangé fortement, soit il aurait été convaincu, mais seulement après une telle perte de temps et d’énergie de la part de la mère.

L’utilisation de questions de précision est appelée, en PNL, métamodèle et est une compétence indispensable pour toute personne qui veut être capable d’inspirer, de motiver et de générer des changements significatifs dans la vie des autres. Et qui peut le faire mieux qu’un parent avec son enfant bien-aimé ? 😉

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